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客户价值
竞争优势
效劳场景

产品简介

我们专注于企业人力资源数字化和治理优化领域，以提升人力资本的价值为理念，以改善企业绩效和个人绩效为目的，以人力资源信息技术为工具，以云模式、移动化、大数据剖析和推动企颐魅战略转型为偏向，为各行业客户提供整体人力资源治理的系统解决计划，资助企业来甄选、培训、生长和激励要害人才，提升焦点竞争力，实现企业业务战略落地
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解决计划

PROGRAMME

客户价值

VALUE

    竞争优势

    COMPETIVE

    200万+
    效劳用户数
    300家+
    行业头部企业优秀实践
    近20年
    行业数字化经验
    200人+
    HR数字化转型团队

    效劳场景

    SCENE

    极速入职平台
    挑战
    企业
    ? 如何让入职手续治理降本、提效
    ? 如何增强入职信息审核能力，制止用工危害
    ? 如何进一步提高入职乐成率
    ? 如何进行入职期待期保温，导入雇主品牌
    候选人
    ? 个人信息填报方法落伍，便捷性差
    ? 与企业联系断点，难以实时了解动态
    ? 证明质料整理和提交程序繁琐
    ? 入职治理手续繁琐、期待期长
    HR
    ? 手事情业多
    ? 相同障碍大，事件状态难跟踪
    ? 信息审核事情繁琐，质量与真实性难包管
    ? 治理本钱高，易蜕化
    解决计划
    计划价值
    智能高效
    大幅提升HR 入职治理效率，降低低增值事务工时泯灭
    健康用工
    降低企业用工危害，提供健康用工建议
    美好体验
    优化候选人的入职体验，优雅入职
    雇主认同
    增强雇主品牌认同，提升候选人入职率
    HR共享效劳中心
    挑战
    企业人力资源治理焦点作业流程及数据规范不清晰
    HR SSC 定位不清晰，或与HRBP、COE职责切分不明确
    人力资源共享效劳场景缺乏信息系统支撑
    通过 HR SSC 建设助力HR治理转型的目标告竣充满挑战
    解决计划
    计划价值
    平台化解决计划
    集成呼叫中心、多端入口、智能效劳技术和知识运营的平台化解决计划
    降本提效
    集中效劳，降低本钱，提高能效
    流程再造
    让效劳变得专业化、标准化，助力人力资源治理流程梳理再造
    支持战略
    让效劳变得专业化、标准化，助力人力资源治理流程梳理再造
    效劳自助化、移动化
    挑战
    时效性要求
    日常事务处理时效性差，特别关于外出比较多的员工
    技术革新
    一线员工入职挂号，考勤打卡等的越来越多的场景需要通过移动化来实现
    使用体验
    移动端应用过多，造成员工困惑，降低使用体验
    产品计划
    移动端功效过于简陋，黏性缺乏；移动端登入仍然需要使用繁琐的VPN
    解决计划
    一站式的员工效劳平台

    · PC、平板电脑、手机等多端实时操作，便当快捷

    · HR相关政策、通告，在自助门户直接盘问，减少线下问询

    · 首页常用应用、个性化设置

    · 富厚的团队治理功效

    便捷互通的单点登录
    个人信息自助盘问修改

    · 简单信息在线自助完成修改

    · 重要信息由员工自助修改后提交审核

    · 包管员工个人信息实时更新、准确存储

    多样化的个性化配置
    员工效劳大厅

    · 休假申请、加班申请、证明申请…

    · 多终端随时随地治理

    快速开发的低代码平台
    赋能经理，团队信息全掌握

    · 图形化展示团队结构

    · 卡片式团队成员履历

    灵活配置的数据权限
    员工全面薪酬展示

    · 薪资单灵活盘问，后台可配置

    · 支持短信/二次密码校验

    · 可进行分类、分级盘问

    高效处理的事情流
    计划价值
    提升体验
    集成呼叫中心、多端入口、智能效劳技术和知识运营的平台化解决计划
    有效赋能
    赋能经理，连接HR效劳与业务
    全员加入
    碎片化时间实现全员加入
    集成和安排
    无缝集成企业微信/钉钉/飞书，亦可独立安排APP
    HR智能剖析
    挑战
    数据系统来源多样、种种数据系统缺少整合
    HR团队缺乏相关数据剖析能力，有了数据沉淀但没有有效挖掘背后价值
    在有效使用数据时缺乏治理经验，大多按需提供报表
    多种多样的信息资产带来对更强的决策力、洞察发明力和流程优化能力的挑战
    解决计划
    计划价值
    灵活度高
    配置式的图形化展示和层层钻取
    即时性强
    即时生成报表，支持快速决策
    体验度好
    集成人事相关的数据决策剖析，并提供移动化经理桌面
    助力决策
    选择比照剖析，迅速找到指标偏差原因，获取决策洞见
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